為進(jìn)一步加強我院人才隊伍建設，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)知識強的急需緊缺人才充實(shí)到教師隊伍中，有效改善我院人才隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，經(jīng)院黨委研究，擬組織開(kāi)展2021年高校招聘教師工作。具體方案如下：

一、組織領(lǐng)導

我院2021年高校招聘工作在學(xué)院黨委的統一領(lǐng)導下組織實(shí)施。學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組。

組  長(cháng)：荊存柱   院黨委書(shū)記  

曹學(xué)仁   院黨委副書(shū)記、院長(cháng)

副組長(cháng)：武治學(xué)   院黨委副書(shū)記  

陳立軍   院黨委委員、紀委書(shū)記  

李海忠   院黨委委員、副院長(cháng)

王海平   副院長(cháng) 

領(lǐng)導組下設辦公室、監督組、招聘組。

1、辦公室主任由武治學(xué)兼任，成員馬靜、李巧生、董自剛。具體負責招聘工作的組織、協(xié)調、錄用等工作。

2、監督組組長(cháng)由陳立軍兼任，成員閆麗新、徐丹霞。具體負責整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調查查處。

3、招聘組組長(cháng)由王海平兼任，成員劉麗萍、郝海濤。具體負責審查資格、現場(chǎng)招聘、成績(jì)匯總等工作。

二、招聘原則

1、堅持黨管干部、黨管人才的原則；

2、堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

3、堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

4、堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與在校成績(jì)相結合的方法擇優(yōu)錄取。

三、招聘名額及學(xué)科

（一）招聘名額

本次招聘名額共9名。

（二）招聘專(zhuān)業(yè)或研究方向

醫藥類(lèi)9名，具體為：

1、101100護理學(xué)3名

2、100101人體解剖與組織胚胎學(xué)1名

3、100102免疫學(xué)或100103病原生物學(xué)1名

4、100104病理學(xué)與病理生理學(xué)1名

5、071003生理學(xué)1名

6、100706藥理學(xué)1名

7、100800中藥學(xué)1名

四、招聘高校

為了節支降耗，先后赴省內外相關(guān)高校招聘。依次為山西醫科大學(xué)、山西中醫藥大學(xué)，天津醫科大學(xué)，河北醫科大學(xué)、華北理工大學(xué)、承德醫學(xué)院等院校。

五、招聘條件

（一）報名參加公開(kāi)招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3、遵紀守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。

4、熱愛(ài)教師職業(yè)，認真貫徹教育方針，恪守教師職業(yè)道德，安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5、具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力。

6、2021年應屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，應聘人員須在2021年9月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)報到證。

7、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

9、專(zhuān)業(yè)參照最新版《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5、法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

六、實(shí)施步驟

2021年高校招聘教師工作由學(xué)院全面負責，市委人才辦全面指導。

（一）前期準備階段

1.招聘信息發(fā)布。向市委人才辦匯報、協(xié)商本次招聘事宜，確定招聘時(shí)間、行程。聯(lián)系各高校招就中心，發(fā)布招聘信息，內容包括學(xué)院簡(jiǎn)介，招聘崗位及數量，應聘要求，面試要求、時(shí)間、地點(diǎn)等。2021年4月20日面向省內外發(fā)布招聘信息，報名時(shí)間2021年4月20日至5月7日，面試時(shí)間2021年5月8日至14日。

2.選定招聘評委。結合學(xué)院2021年度公開(kāi)招聘的專(zhuān)業(yè)情況，從相關(guān)系部及專(zhuān)業(yè)骨干教師中抽選評委，成立評委組，評委組由5人組成。

（二）現場(chǎng)招聘階段

1.現場(chǎng)信息核實(shí)。報名者須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校成績(jì)單等報名所需相關(guān)材料原件及復印件，現場(chǎng)審查確認，如實(shí)填寫(xiě)《2021年陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘人員報名表》一份，提供近期一寸免冠照片1張。

2.面試。面試采取講課、答辯的形式，講課題目由應聘人員自選。面試分為講課（課堂教學(xué)）、自我陳述、回答問(wèn)題等三個(gè)步驟。

（1）講課（課堂教學(xué)）。應聘人員面對評委進(jìn)行講課，時(shí)間15-20分鐘，不使用PPT，進(jìn)入考室后即進(jìn)行講課。課堂教學(xué)主要考核應聘人員的教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、創(chuàng )新意識和教師基本功（包括板書(shū)、語(yǔ)言表達能力和教態(tài)等）。

（2）自我陳述。時(shí)間3-5分鐘。由應聘人員陳述自己的情況，包括學(xué)習情況、參加科研項目與成果（含發(fā)表論文）、在校表現（學(xué)生干部經(jīng)歷）、獲獎情況、個(gè)人特長(cháng)等。

（3）回答問(wèn)題。時(shí)間3-5分鐘。由評委提問(wèn)，應聘人員作答，包括綜合問(wèn)題、崗位相關(guān)問(wèn)題等。

參加面試者在候考室集中等候，關(guān)閉手機并由工作人員代為保管。面試的出場(chǎng)順序采取臨時(shí)抽簽的方式確定。面試者單獨進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試，面試結束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，取回手機后不得再進(jìn)入候考室逗留。

3.面試成績(jì)確定。評委根據評分標準，對每位應聘人員打分，并在評分表上匯總簽字。評委的面試評分采取百分制獨立評分，應聘人員的面試成績(jì)取平均分。

（三）成績(jì)匯總階段

1.筆試成績(jì)。筆試成績(jì)采用應聘學(xué)生在校期間所有課程成績(jì)的平均分。平均分需達70分或以上方可。由學(xué)校提供統一格式、加蓋公章的原始成績(jì)表。

2.總成績(jì)。總成績(jì)按照面試成績(jì)確定。根據面試成績(jì)排序確定擬聘人員。面試成績(jì)并列時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，排名以加試面試成績(jì)?yōu)闇省?/span>

（四）體檢階段

1.體檢人員確定。按照招聘計劃以總成績(jì)從高分到低分等額確定體檢人員。

2.體檢要求。按照要求統一到縣級以上的綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。

（五）考核階段

考核階段由陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事部門(mén)具體實(shí)施。

（六）公示錄用階段

考核合格人員由學(xué)院根據相關(guān)規定予以公示錄用。

（七）相關(guān)待遇落實(shí)

本次招聘人員的工資及福利待遇按陽(yáng)泉市委、市政府印發(fā)的《陽(yáng)泉市人才激勵二十條（試行）》相關(guān)規定執行。

七、具體要求

1、應聘學(xué)生要保證所提供所有證件和材料真實(shí)有效，有弄虛作假或違反招聘紀律者，按規定取消面試和聘用資格，己經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。

2、各部門(mén)要嚴格遵守招聘工作紀律，按照本方案的要求，精心組織，穩妥實(shí)施；實(shí)行回避制度，堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉關(guān)系、走后門(mén)；要強化保密觀(guān)念，嚴防泄密事件的發(fā)生。對招聘工作中發(fā)現的違紀違法行為，將依紀依法嚴肅處理。

3、本方案由陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。未定事宜，由陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院商定市委人才辦研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0353-2880021

監督電話(huà)：0353-2880012

                                 2021年4月20日